Trans­aktions­analyse Institut Berlin

Weiterbildung | Beratung | Coaching | Supervision

»Ich habe keine besondere Begabung, sondern bin nur leidenschaftlich neugierig.« — Albert Einstein

 

Neues zu erfahren, über den eigenen Tellerrand zu schauen, gemeinsam etwas zu entwickeln, sich als selbstwirksam zu erleben, das macht glücklich!

Haben Sie sich schon einmal die Frage gestellt, warum sich Menschen so verhalten, wie sie sich verhalten? Warum wir uns wiederholt in ähnlichen Situationen wiederfinden? Weshalb wir gelegentlich oder häufig  aneinander vorbei reden? Warum es in unserer Professionswelt häufig zu wiederkehrenden Konflikten kommt? Wie Sie als Führungskraft Ihre Mitarbeiter*innen dabei unterstützen können, als Team zusammenzufinden? Wie Sie Ihre Rolle als Führungskraft professionell ausführen und füllen können?  Wie Sie eine fundierte professionelle Beratungskompetenz  erwerben oder weiterentwickeln können?

Wenn Sie auf diese Fragen Antworten finden möchten, dann sind Sie bei uns im TIB genau richtig.

Fortbildung in Systemischer Transaktionsanalyse im Anwendungsfeld Organisation + Beratung

Unsere Fort-und Weiterbildungsangebote richten sich an Führungskräfte oder Projetmanager aus dem Profit- oder Non-Profitbereich, Personalentwickler, interne Berater, freiberufliche Berater, Trainer oder Coaches und all diejenigen, die in einem praxisrelevanten Feld beratend tätig sind.

Die transaktionsanalytische Weiterbildung bietet eine fachlich fundierte Qualifizierung die von den maßgebenden Prüfungsausschüssen der Europäischen Gesellschaft der Transaktionsanalyse (EATA) festgelegt wurde.

 

 

Titelbild Über uns

Über uns

Porträt von Kirsten Biskup

Kirsten Biskup

Seit 2011 arbeite ich als Super­visorin, Beraterin und Coach mit Teams und Klient*innen aus unter­schiedlichen Bereichen der Wirt­schaft und Pädagogik zu­sammen. Durch meinen beruflichen Werde­gang als Beraterin im Anwendungs­feld Organisation ist es mir ge­lungen, meine Begeisterung und meine Leiden­schaft, Menschen in ihrer Ent­wicklung zu be­gleiten, zusammenzu­führen. Mein stetiger Begleiter ist die Transaktions­analyse, die mir ein Theorie­gebäude und Modelle zur Ver­fügung stellt, mit der es gelingen kann, Entwicklung wert­schätzend und konstruktiv gestalten und begleiten zu können.

In meiner Arbeit folge ich diesem Gedanken: „Jeder Mensch kann sein Entwicklungspotenzial finden und entfalten, wenn er es will“. Manchmal fehlt es an Gelegenheiten oder an Mut, sich mit dem eigenen Verhalten und dem von anderen auseinanderzusetzen. Ich biete Ihnen diese Gelegenheit in einem geschützten und vertrauensvollen Rahmen, in dem Sie sich mit Ihren persönlichen und beruflichen Anliegen konstruktiv auseinandersetzen können.

Seit 2019 bin ich begeisterte  Lehrtransaktionsanalytikerin und leite gemeinsam mit meiner Kollegin Sabine Blumenstein eine TA – Weiterbildungs­gruppe. Im März 2022 haben wir das Weiterbildungs­institut für Transaktions­analyse ge­gründet (TIB Transaktionsanalyse in Berlin).

Mein beruflicher Werdegang in Kürze:

Beruflicher Hintergrund
  • Gründung Transaktionsanalyse Institut Berlin
  • Lehrtrainerin und Lehrsupervisorin für Transaktionsanalyse unter Supervision (EATA / DGTA)
  • Supervisorin und Lehrsupervisorin (EASC)
  • Zertifizierte Transaktionsanalytikerin im Anwendungsfeld Organisation (CTA-O)
  • Tätigkeit als Beraterin, Mediatorin und Führungskräfte-Coach
  • Tätigkeit als Weiterbildnerin und Teamentwicklerin
  • Freie Mitarbeiterin für unterschiedliche Bildungsträger
  • Erzieherin in öffentlicher und freier Trägerschaft
Qualifikationen
  • Lehrende und supervidierende Transaktionsanalytikerin unter Supervision im Anwendungsfeld Organisation (PTSTA-O)
  • Zertifizierte Transaktionsanalytikerin im Anwendungsfeld Organisation (CTA-O)
  • Weiterbildung in Systemischer Transaktionsanalyse im Anwendungsfeld Organisation, für Fortgeschrittene und Prüfungskandidaten
  • Weiterbildung zur Transaktionsanalytikerin im Anwendungsfeld Psychotherapie
  • Supervisorin und Lehrsupervisorin EASC
  • Ausbildung zur Mediatorin
  • Studium an der Freien Universität Berlin: Erziehungswissenschaft Bachelor of Arts: Bildung, Erziehung und Qualitätssicherung
  • Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin

 

Sabine Blumenstein

Menschen zusammen zu bringen und gemeinsam Erfahrungen und Wissen zu entwickeln, sind für uns die einzigartige Chance zur Entdeckung und Erweiterung von organisationalem, professionellem und persönlichem Wachstum. Wir freuen uns darauf, Sie auf Ihren Wegen zu begleiten und zu beraten.

Mein beruflicher Werdegang und Qualifizierungen in Kürze:

  • Bank- und Diplomkauffrau
  • Diplom-Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Management und Unternehmensführung, Ethik und Organisationspsychologie.
  • TSTA O/C Lehrtrainerin und Lehrsupervisorin für Transaktionsanalyse im Anwendungsfeld Organisation und Beratung EATA, SGTA, IFAT und ITAA.
  • Weiterbildung in Systemischer Beratung, Coaching, Supervision, Systemischer Strukturaufstellung (SySt®), Gestalt und NLP.
  • Zertifiziert in KODE® und KODEX®- Kompetenzdiagnostik.
  • Juli 2007 – Juli 2011: Chair of PTSC Professional Training and Standard Committee der EATA.
  • 2010 – 2013: Präsidentin der EATA European Assocoiation of Transactional Analysis.
  • Ab Januar 2014 TEW und TEvW coordinatorin der EATA.
    • Bis 2019 Geschäftsführerin der Abakus HaD Consulting GmbH unter dem Namen Sabine Klingenberg
Abkürzungen:
  • EATA European Association Transactional Analysis
  • DGTA Deutsche Gesellschaft für Transaktionsanalyse
  • EASC  European Association for Supervision and Coaching
  • CTA     Certified Transactional Analyst*
  • PTSTA Provisional Teaching and Supervising Transactional Analyst*
  • O          Organisation

 

Mike Breitbart

Über 25 Jahre Berufs- und Leitungs­erfahrung in unter­schiedlichen Bildungs­bereichen haben mich ge­prägt. Menschen in ihrer persönlichen und beruf­lichen Ent­wicklung zu be­gleiten, das be­geistert und motiviert mich. Dabei ist für mich die Transaktions­analyse eine hilf­reiche Land­karte, die mir in meiner Arbeit Orientierung gibt. Gleich­zeitig ist sie auch ein prall gefüllter Methoden­koffer für die pädagogische Praxis. Mein Augen­merk liegt auf den Stärken und Ressourcen, die ein Mensch mit­bringt – nicht auf seinen Schwächen und Defiziten. Ich begleite Menschen da­bei, ihre Stärken und Talente zu ent­decken und die Fähig­keit zu ent­wickeln, sie wirksam für sich und im Kontakt mit anderen zu nutzen. Denn: Wer seine Stärken nicht kennt, sieht nur seine Schwächen.
„Die Menschen ver­stehen, mit ihnen auf Augen­höhe sprechen und sie wahr­nehmen in ihrer Einzig­artigkeit – das hilft mir, ihre Stärken zu wecken.“

Meine Qualifizierungen

Funktionen in der DGTA
  • Vor­sitzender der Fach­gruppe Bildung
  • Mit­glied des Weiterbildungs­ausschusses
Qualifikationen
  • M.A., Dipl. Religions­pädagoge
  • Lehrender Transaktions­analytiker unter Super­vision im Anwendungs­feld Bildung (PTSTA-E)
  • Lehr­supervisor (EASC)
  • Supervisor (DGTA/EASC)
  • Transaktions­analytischer Berater (DGTA)
  • Coach (EASC)
  • Mediator (DGTA)
  • Marte Meo Colleague Trainer
  • Multiplikator für vorurteils­bewusste Bildung und Er­ziehung
  • Weiter­bildung in lösungs­orientierter Beratung und gewalt­freier Kommunikation

 

 

 

 

 

Titelbild Unsere Angebote

Unsere Angebote

Weiterbildung  in Transaktionsanalyse

Als lehrende und supervidierende Transaktionsanalytiker*innen bieten wir sowohl die Vermittlung der grundlegenden Konzepte und Modelle der Transaktionsanalyse als auch die Aus- und Weiterbildung zum/r Transaktionsanalytiker*in an. Langfristig Menschen bei ihren individuellen Lern- und Veränderungsprozessen zu begleiten, ist eine faszinierende Erfahrung und Bereicherung für Lernende und Lehrende. Eine Weiterbildung als Transaktionsanalytiker*in beinhaltet mehr als eine reine Wissensvermittlung. Es greifen Wissens- und Persönlichkeitsentwicklung in einem wertschätzenden und geschützten Rahmen ineinander.                                                        

Einstiegs-Level: 101-Einführungskurs in die TA – Explore – Learn – Grow

Sie möchten mehr über die Transaktionsanalyse erfahren?
Sie möchten persönlich und professionell wachsen?
Sie möchten Ihre Kompetenzen ausbauen und dazu lernen?
Sie möchten wachsen und Ihre Identität als Beraterin oder Berater finden oder stärken?

Dann ist der 101-Einführungskurs in die Transaktionsanalyse genau das Richtige für Sie!
In diesem Einführungskurs gewinnen Sie einen praxisnahen Überblick über die grundlegenden Konzepte und Modelle der Transaktionsanalyse. Der Kurs ist international durch die TA-Organisationen EATA/ITAA, zertifiziert und anerkannt und bietet Ihnen einen Überblick über die Transaktionsanalyse und ihre Anwendungsfelder.

Wir arbeiten mit: Theorie-Inputs, Gruppendiskussionen, praxisnahe Übungen und Beispielen.

In diesem Einführungskurs gewinnen Sie einen praxisnahen Überblick über die grundlegenden Konzepte und Modelle der Transaktionsanalyse. Lassen Sie sich begeistern von anschaulichen und inspirierenden Konzepten wie z. B.:

  • Transaktionsanalyse        Was ist das eigentlich genau?
  • Eric Berne                         Wer ist das und was hat er damit zu tun?
  • Autonomieentwicklung   Was bedeutet das konkret im Sinne der TA?
  • Ich – Zustände                  Warum bin ich so geworden wie ich bin? 
  • Das Funktionsmodell      Was wird durch die Art und Weise unserer Kommunikation alles sichtbar?
  • Psychologische Spiele     Wie kann ich Kommunikationsmuster und Konflikte erkennen?
  • Skript                                 Wie sieht mein persönlicher Lebensplan aus?

Wir arbeiten mit: Theorie-Inputs, Einzel- und Gruppenarbeiten, Gruppendiskussionen und bieten praxisnahe Übungen und Modelle an.

Nächster Einführungskurs:  Termine

 Weiterbildung in Transaktionsanalyse / TA Berater*in (DGTA)

Die Weiterbildung ist mindestens 3-jährig und berufsbegleitend. Die Grundausbildung kann mit dem Titel Transaktionsanalytische Beraterin / Transaktionsanalytischer Berater (DGTA) angeschlossen werden. Genauere Informationen finden Sie hier: Nationaler Anhang der DGTA

Sie arbeiten als:

  • Führungskraft und Projektmanager*in in unterschiedlichen Organisationen: Profit und non-Profit, Beratungsunternehmen, Trainingsinstitute, Schule, Kindertageseinrichtungen … .
  • Verantwortliche für Human-Ressource-Management.
  • Interne Berater*in für die Entwicklung Ihrer Organisation, Trainer*in, Coaches.
  • Freiberufliche Berater*in, Trainer*in, Coach…

… und Sie erleben wiederholt Situationen, in denen Ihr Wissen und Ihre Erfahrung scheinbar nicht weiterhelfen. Sie wollen sich in Ihrer Rolle als Beratende und Führungskraft, persönlich und professionell weiterentwickeln und Denken, Fühlen und Handeln in Einklang mit Ihrer Aufgabe und Persönlichkeit bringen. Die Vielfalt an Modellen und Interventionen der Transaktionsanalyse ist im Sinne von Landkarten geeignet, berufliche (Problem-)Situationen zu analysieren und daraus Handlungen abzuleiten, die zu einer Lösung  beitragen können.

An wen richtet sich die Weiterbildung:

Dieses Curriculum richtet sich an alle diejenigen, die in Ihren spezifischen professionellen Rollen die Systemische Transaktionsanalyse integrieren wollen.

Voraussetzungen:
  • Abgeschlossene Berufs-, Fach- oder Hochschulausbildung.
  • Teilnahme an einem offiziellen 101 – Einführungskurs Transaktionsanalyse.
  • Persönliches Vorgespräch.

Der Einstieg in eine bereits laufende Gruppe ist nach vorheriger Absprache möglich. In unseren Weiterbildungsgruppen genießen Sie den Vorteil mit zwei Ausbilderinnen zu arbeiten.

Was Sie von einer Weiterbildung in Systemischer Transaktionsanalyse haben:

 „Die Entdeckung oder Verfestigung Ihrer beruflichen Identität als Berater*in!“

 

  • Modelle und Landkarten zur Erklärung der Persönlichkeit, der Entwicklung, der Kommunikation und für das Zusammenspiel von und in Systemen.
  • Modelle und Konzepte für den Umgang mit und die Gestaltung von Kommunikation in Organisationen und Gruppen.
  • Werkzeuge und Methoden für Ihre Arbeit in den unterschiedlichen Kontexten.
  • Ein Forum zur Reflexion Ihrer Arbeit mit bekannten und neuen Konzepten und Modellen.
  • Einen (weiteren) ethischen Denk- und Handlungsrahmen für Ihre Arbeit und Ihre Entscheidungen.
  • Sie lernen Ihr Wissen Ihren Kund*innen zur Verfügung zu stellen und so zu deren professioneller und persönlicher Entwicklung beizutragen.
  • Eine Gruppe, die Ihnen einen Rahmen für Lernen, Experimentieren und Wachstum mit erfahrenen Kolleg*innen.

Wie werden Sie lernen:

Vortrag, Einzel- und Gruppenarbeit wechseln. Sie sind eingeladen, die Modelle der Systemischen Transaktionsanalyse auf ihre Anwendbarkeit zu prüfen. Sie profitieren deshalb dann am meisten, wenn Sie Fallbeispiele aus Ihrem beruflichen Alltag einbringen, die in unterschiedlichen Beratungssituationen bearbeitet werden. Peergruppenarbeit ergänzt die Ausbildung zwischen den Modulen.

 Weiterbildung TA Berater*in (DGTA)  oder Transaktionsanalytiker*in (EATA)

  • mind. 3-jährige Weiterbildung mit der Möglichkeit des Abschlusses TA Berater*in. (Zertifiziert durch die DGTA) gegen Vorlage der entsprechenden Nachweise (s. Handbuch der EATA / nationaler Anhang DGTA)
  • Nach Abschluss des 3-jährigen Curriculums erwerben Sie die Bescheinigung unseres Instituts für: „Systemische Beratung und Coaching auf der Basis der systemischen Transaktionsanalyse“ und/oder die „Praxiskompetenz-Bescheinigung“, ein Zertifikat der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse gegen Vorlage der entsprechenden Nachweise. Die Weiterbildung und der Erwerb der „Bescheinigung über transaktionsanalytische Praxiskompetenz“ bilden einen Baustein der Weiterbildungsmaßnahmen mit und innerhalb der TA. Sie gilt als Grundausbildung.
  • Nach Beendigung einer dreijährigen Grundausbildung, besteht die Möglichkeit eines Wechsels in die Fortgeschrittengruppe / Professional – Level zur Vorbereitung  zum / zur zertifizierten Transaktionsanalytiker*in (CTA / EATA).

Weiterbildung  Transaktionsanalytiker*in (CTA, EATA)

Professional-Level: TA -Ausbildungskandidat*innen, die das Grundcurriculum durchlaufen haben und das CTA- Examen für den Abschluss zur Transaktionsanalytikerin oder zum Transaktionsanalytiker anstreben.
Der internationale Abschluss hat den Titel „Certified Trancactional Analyst“ CTA und ermöglicht weitere Zertifizierungen auf dem Lehrenden Level wie Lehrende und Supervidierende Transaktionsanalytiker*innen.

Wer bildet Sie weiter: Grundkurs / Master- Level

  • Kirsten Biskup (PTSTA-O) Lehrtrainerin und Lehrsupervisorin unter Supervision im Anwendungsfeld Organisation DGTA.
  • Sabine Blumenstein (TSTA-O/C) Lehrtrainerin und Lehrsupervisorin im Anwendungsfeld Organisation und Consulting (EATA/DSGTA/ITAA).

Wer bildet Sie weiter: Fortgeschrittene / Professional – Level

  • Sabine Blumenstein (TSTA-O/C) Lehrtrainerin und Lehrsupervisorin im Anwendungsfeld Organisation und Consulting (EATA/DSGTA/ITAA).
  • Thorsten Geck (TSTA-O) Lehrtrainer und Lehrsupervisor im Anwendungsfeld Organisation, (EATA/DSGTA/ITAA).

 


Inhalte der Grundausbildung:

  • Lernverträge.
  • Vertragsarbeit: Lern- und Entwicklungsverträge.
  • Philosophie und Ethik der Transaktionsanalyse.
  • Wie systemisch ist die Transaktionsanalyse und was kommt hinzu?
  • Persönlichkeitsmodelle.
  • Kommunikationsmodelle: Transaktionen oder wie Menschen miteinander sprechen und welche Möglichkeiten es gibt, effektiver zu kommunizieren.
  • Psychologische Spiele und vorhersehbare Muster unproduktiver Kommunikation oder „ was mir immer wieder passiert.“
  • Die Passivitätslandkarte (viel tun – und dennoch bleibt das Problem, Veränderungen managen und begleiten).
  • Lernen: Veränderung begleiten.
  • Bedürfnisse und Motivation.
  • Entwicklungsmodelle: … alle 7 Jahre …
  • Skript 1: Wie unbewusste Lebenspläne entstehen.
  • Interventionstechniken: und was mache ich da?
  • Autonomie als Ziel von Entwicklung.
  • Lernverträge. Identität als…
  • Coaching und andere Beratungsprozesse planen.
  • Gruppenkonzepte.
  • Führungskonzepte
  • Systemdynamiken – Diagnose und Interventionen.

Zusätzlich werden jeweils Konzepte aus Coaching, Organisationsentwicklung und Führung angeboten.

Nächste Termine Weiterbildung TA Berater*in Grundkurs:

  • 1. Modul: 08.12. – 10.12.2022 / 3 Tage
  • 2 Modul: 26.01. – 28.01.2023 / 3 Tage
  • 3. Modul: 02.03. – 04.03.2023 / 3 Tage
  • 4. Modul: 15.06. – 17.06.2023 / 3 Tage
  • 5. Modul: 24.08. – 26.08.2023 / 3 Tage
  • 6. Modul: 19.10. – 21.10.2023 / 3 Tage 

Veranstaltungsort:
TIB Transaktionsanalyse Institut Berlin, Büsingstr. 13  12161 Berlin

Kosten

3240, 00 Euro  zuzüglich gesetzlicher Mehrwertsteuer pro Ausbildungsjahr. (stand 2022)

Bitte sprechen Sie uns an!
Am Ende jedes Ausbildungsjahres entscheiden Sie und ich, ob und wie wir gemeinsam weiterarbeiten wollen.

  • Kirsten Biskup (PTSTA-O) Lehrtrainerin und Lehrsupervisorin unter Supervision im Anwendungsfeld Organisation DGTA.
  • Sabine Blumenstein (TSTA-O/C) Lehrtrainerin und Lehrsupervisorin im Anwendungsfeld Organisation und Consulting (EATA/DSGTA/ITAA).

 

Nächste Termine Weiterbildung Fortgeschrittene / Professional – Level

  • 6. Modul: 24.11. – 26.011.2022 / 3 Tage
  • 1. Modul: 02.02. – 04.02.2023 / 3 Tage
  • 2. Modul: 29.03. – 31.03.2023/ 3 Tage 
  • 3. Modul: 08.06. – 10.06.2023 / 3 Tage
  • 4. Modul: 17.08. – 19.08.2023 / 3 Tage
  • 5. Modul: 26.10. – 28.10.2023 / 3 Tage
  • 6. Modul: 07.12. – 09.12.2023/ 3 Tage 

Veranstaltungsort:
TIB Transaktionsanalyse Institut Berlin, Büsingstr. 13  12161 Berlin

  • Sabine Blumenstein (TSTA-O/C) Lehrtrainerin und Lehrsupervisorin im Anwendungsfeld Organisation und Counselling (EATA/DSGTA/ITAA).
  • Thorsten Geck (TSTA-O) Lehrtrainer und Lehrsupervisor im Anwendungsfeld Organisation, (EATA/DSGTA/ITAA).

Transaktionsanalyse

Transaktionsanalyse, was ist das denn eigentlich?

Ich bin OK – Du bist OK! Diesen Satz haben Sie auf meiner Internetseite vielleicht bereits gelesen oder ihn schon einmal an anderer Stelle gehört. Er beschreibt eine der wesentlichen Grundannahmen der Transaktionsanalyse (TA). Die Menschen sind in Ordnung! Die TA wurde von dem amerikanischen Psychiater Eric Berne (1910 — 1970) begründet und ist eine fundierte Theorie, die greifbare und lebensnahe Konzepte aus der Tiefenpsychologie, Gestalttherapie, Verhaltenstherapie und systemischen Ansätzen zur Verfügung stellt. Mit ihren Therapie- und Beratungskonzepten findet sie in unterschiedlichen Bereichen von Beratung, Bildung, Psychotherapie und Organisationsentwicklung erfolgreich ihre Anwendung.

Was hat die TA zu bieten?

Konzepte zur:

Persönlichkeitsanalyse: Warum finden sich Menschen wiederholt in ähnlichen Situationen wieder? Wie kann ich meine Handlungskompetenzen erweitern?

Beziehungsanalyse: Warum verhalten sich Menschen so, wie sie sich verhalten? Weshalb reden wir eigentlich ständig aneinander vorbei?

Analyse von Gruppendynamiken: Warum gibt es in unserem Team häufig wiederkehrende Konflikte? Wie kann ich eine Gruppe erfolgreich steuern?

Analyse von sozialen Systemen: Wie kann ich als Führungskraft meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei unterstützen ein gutes Team zu werden? Welche Systemdynamiken gibt es in einer Organisation zu beachten?

Für den Fall, dass Sie daran interessiert sind herauszufinden, wie Sie sich selbst und andere reflektieren können oder wenn Sie Kommunikationsprozesse oder Beziehungsgestaltungen analysieren und verstehen möchten, dann finden Sie in der Transaktionsanalyse vielseitige, leichtgängige und praxisnahe Konzepte die Ihnen dabei nützlich sein können.

Ich beschäftige mich seit vielen Jahren mit den Konzepten und der Philosophie der Transaktionsanalyse und habe diese als große Bereicherung sowohl im privaten als auch im professionellen Kontext kennen und schätzen gelernt. Für mich ist sie mehr als nur ein Theoriegerüst, denn sie spiegelt eine Haltung den Menschen gegenüber wider, mit der es gelingen kann, Beziehungen wertschätzend und wirksam gestalten zu können. Als Mitglied der Deutschen Gesellschaft für Transaktionsanalyse und der European Association for Transactional Analysis habe ich mich verpflichtet, die ethischen und professionellen Standards einzuhalten.

Wenn Sie mehr über die Transaktionsanalyse und Weiterbildungsmöglichleiten erfahren möchten, treten Sie mit uns in Kontakt oder informieren Sie sich unter Weiterbildung Transaktionsanalyse.

Wir freuen uns auf Sie!

Titelbild Termine

Termine

Nächster 101 Einführungskurs in die Transaktionsanalyse

Freitag, den     14.04.2023          15:00 Uhr – 20.00 Uhr
Samstag, den  15.04.2023           09:30 Uhr – 18:00 Uhr

Veranstaltungsort:
TIB Transaktionsanalyse Institut Berlin Büsingstr. 13 12161 Berlin
Kursgebühr: 300,00 Euro zzgl.  19 % MwSt.

Anmeldung bitte über das Kontaktformular.
Weitere Informationen s. „Unsere Angebote“.

Wir freuen uns auf Sie!

Weiterbildung TA Berater*in oder Transaktionsanalytiker*in 

Grundkurs / Master- Level

  • 1. Modul: 08.12. – 10.12.2022 / 3 Tage
  • 2. Modul: 26.01. – 28.01.2023 / 3 Tage
  • 3. Modul: 02.03. – 04.03.2023 / 3 Tage
  • 4. Modul: 15.06. – 17.06.2023 / 3 Tage
  • 5. Modul: 24.08. – 26.08.2023 / 3 Tage
  • 6. Modul: 19.10. – 21.10.2023 / 3 Tage 

Kurs für Fortgeschrittene / Professional – Level

  • 1. Modul: 02.02. – 04.02.2023 / 3 Tage
  • 2. Modul: 30.03.-01.04.2023 / 3 Tage
  • 3. Modul: 08.06.-10.06.2023 / 3 Tage
  • 4. Modul: 17.08.-19.08.2023 / 3 Tage
  • 5. Modul: 26.10. – 28.10.2023 / 3 Tage
  • 6. Modul: 07.12.-09.12.2023 / 3 Tage 

Der Einstieg in eine bereits laufende Gruppe ist nach vorheriger Absprache möglich.

In unseren Weiterbildungsgruppen genießen Sie den Vorteil mit zwei Ausbilderinnen zu arbeiten.

Lehrende:

Kirsten Biskup PTSTA-O Lehrtrainerin und Lehrsupervisorin unter Supervision für Transaktionsanalyse im Anwendungsfeld Organisation (EATA/DGTA) und Lehrsupervisorin Supervisorin und (EASC)

Sabine Blumenstein TSTA-O/C Lehrtrainerin und Lehrsupervisorin für Transaktionsanalyse im Anwendungsfeld Organisation und Beratung EATA/DSGTA/ ITAA

Veranstaltungsort:
TIB Transaktionsanalyse Institut Berlin Büsingstr. 13 12161 Berlin
 Anmeldung und weitere Informationen bitte über das Kontaktformular.

 

 

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Sollten Sie Fragen, Wünsche oder Anregungen an mich haben, oder einen Termin mit mir vereinbaren wollen, dann nehmen Sie bitte Kontakt mit mir auf!

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