»Ich habe keine besondere Begabung, sondern bin nur leidenschaftlich neugierig.«
Albert Einstein
Neues zu erfahren, über den eigenen Tellerrand zu schauen, gemeinsam etwas zu entwickeln, sich als selbstwirksam zu erleben – das macht glücklich!
Im Laufe meiner beruflichen Tätigkeit habe ich die Perspektiven der Kinder- und Erwachsenenpädagogik miteinander verbunden. So kann ich die in beiden Feldern gewonnenen Erfahrungen gezielt einsetzen – flexibel, vielseitig und stets am Menschen orientiert.
Die Pädagogik im Kindes- wie im Erwachsenenalter basiert auf denselben humanistischen Werten – sie unterscheiden sich weniger im „Warum“, sondern eher im „Wie“.
Erwachsenenbildung begleitet Menschen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung – erfahrungsnah, selbstbestimmt und lebenslang. Im Mittelpunkt stehen individuelle Lernprozesse, die an das anknüpfen, was bereits da ist, und neue Perspektiven eröffnen.
Aus meiner Erfahrung heraus weiß ich, dass Menschen und Teams mit ihrem Wissen und ihren Erfahrungen häufig an sehr unterschiedlichen Punkten stehen. Sie haben jeweils ihr eigenes Tempo und vielfältige Herangehensweisen, um ihr Wissen und Potenzial zu erweitern.
Aus diesen Erkenntnissen heraus konzipiere ich Fort- und Weiterbildungen bedarfsorientiert, beziehungsorientiert, praxiswirksam und nachhaltig.
Mein Weiterbildungsangebot
Transaktionsanalyse
- 101-Einführungskurs in die Transaktionsanalyse
- Seminare zum Thema: TA-Coaching, Konzepte und Modelle
- TA-Berater:in (DGTA)
- Transaktionsanalytiker:in im Anwendungsfeld Organisation (CTA)
- TA-Coach (DGTA)
- TA-Supervisor:in (DGTA)
- Transaktionsanalyse für Führungskräfte
- Transaktionsanalyse für Eltern
- Themenspezifische Fortbildungen
- „Der Kommunikationstempel“ – Handwerkszeug für die Gestaltung von Kommunikationsprozessen, auf der Grundlage von Modellen und Konzepten aus der Transaktionsanalyse
Führungskräfte
- Persönliche & soziale Kompetenzen
- Selbstführung und Resilienz
- Stressmanagement und Achtsamkeit
- Kommunikationspsychologie (Transaktionsnalyse)
- Mitarbeiterführung & Teamdynamik
- Konfliktmanagement
- Führen in Veränderungsprozessen
- Feedbackkultur entwickeln
- Generationenübergreifende Führung
- Schwierige Gespräche souverän führen
- Coaching-Kompetenz Training für Führungskräfte
- Entwicklung von persönlichen & sozialen Kompetenzen
Pädagogische Fachkräfte
- Fortbildungsreihe: Entwicklungspsychologische Grundlagen für Krippenfachkräfte
- Fortbildungsreihe: Qualifizierung von Praxismentor:innen
- Themenspezifische Fortbildungen für Fach- und Führungskräften zu unterschiedlichen Themenbereichen wie:
- Konfliktmanagement
- Kommunikationstraining
- Entwicklung einer Teamkultur
- Teamentwicklung und Umgang mit Veränderungen und Widerstand
- Sanfte Eingewöhnung
- Sexuelle Bildung in Kindertageseinrichtungen
- Professionelles Handeln- Nähe, Distanz und Grenzüberschreitungen
- Adultismus erkennen und vermeiden
Gerne plane ich für Sie und Ihr Team die nächste Teamfortbildung, extern oder als Inhouse-Veranstaltung. Treten Sie mit mir in Kontakt, ich freue mich von Ihnen zu hören!
KontaktErfahrungsberichte
Seit 2021 arbeiten wir mit Frau Biskup in mehreren Qualifizierungsmaßnahmen für Leitungen von Kindertageseinrichtungen zusammen, insbesondere zu den Themen Personalführung, Teamentwicklung, Rollenverständnis und professioneller Umgang mit Krisen.
Die Zusammenarbeit erleben wir als sehr wertschätzend, verbindlich, professionell und kompetent. Insbesondere schätzen wir insbesondere die Kombination aus beruflichem Erfahrungswissen im pädagogischen Bereich, der Fachausrichtung als Transaktionsanalytikerin und der fortlaufenden Berücksichtigung /Erweiterung aktueller Fragestelllungen mit fundiertem Wissen und ganz besonders den menschlichen, freundlichen und unkomplizierten Umgang.
Es gelingt Frau Biskup, die Teilnehmenden über ihr hohes Spektrum an Fachwissen und Fachkompetenz in einen lebendigen Auseinandersetzungsprozess zu bringen, der gleichermaßen von Klarheit und Zugewandtheit geprägt ist und doch Kontroversen ans Licht bringt. Die Rückmeldung der Teilnehmenden ist durchweg positiv und benennt insbesondere den hohen Erkenntnisgewinn durch die vielfältige und lebendige Auseinandersetzung mit den Themen. Als Institution schätzen wir insbesondere die Kombination aus beruflichem Erfahrungswissen im pädagogischen Bereich, der Fachausrichtung als Transaktionsanalytikerin und der fortlaufenden Berücksichtigung/Erweiterung aktueller Fragestelllungen mit fundiertem Wissen und ganz besonders den menschlichen, freundlichen und unkomplizierten Umgang.
Für uns ist die Zusammenarbeit fachlich wie menschlich sehr bereichernd, und wir empfehlen Frau Biskup gerne weiter.
VHS Schaumburg