Über mich

Seit 2011 bin ich freiberuflich tätig – mit großer Leidenschaft für wirksame Lern- und Veränderungsprozesse. Mein Ziel: Entwicklungsräume schaffen, in denen Menschen wachsen und sich weiterentwickeln können – professionell, geschützt und mit Leichtigkeit.

Ich begleite Menschen in persönlichen und beruflichen Fragen – mit Klarheit, Wärme und einer Haltung, die Entwicklung ermöglicht. Ob Einzelpersonen, Teams, Führungskräfte oder Organisationen: Wer zu mir kommt, findet Raum für Reflexion, neue Perspektiven und wirksame Lösungen.

Was mich auszeichnet?

Humor, Struktur, Beziehungsorientierung und eine respektvolle, geschützte Atmosphäre. Ich arbeite fundiert, mit Herz und Haltung – und auf Augenhöhe. Meine Arbeit basiert auf der Transaktionsanalyse – einem humanistischen Konzept, das Entwicklung, Autonomie und Beziehung in den Mittelpunkt stellt. Ergänzend integriere ich bewährte Methoden und Modelle aus anderen psychologischen Schulen – je nach Anliegen und Kontext. So entsteht ein vielfältiger, praxisnaher Ansatz, der individuell wirkt und Raum für echte Veränderung schafft.

Was mich in meiner Arbeit leitet

Meine Arbeit orientiert sich an den ethischen Richtlinien der DGTA/EATA und am humanistischen Menschenbild. Ich verstehe den Menschen als einzigartiges, autonomes Wesen mit dem Potenzial zur persönlichen Entwicklung und Selbstverwirklichung.

Ich begleite Menschen achtsam und authentisch auf ihrem Weg zu mehr Autonomie und innerer Klarheit. Dabei ist es mir wichtig, aktiv zur gesellschaftlichen Entwicklung beizutragen – durch echtes, respektvolles Miteinander und durch die Förderung persönlicher Verantwortung.

Oft braucht es dafür den richtigen Rahmen, die passende Begleitung oder den Mut, sich auf Neues einzulassen. Genau diesen Raum biete ich: sicher, respektvoll, in einer Ko-kreativen und wertschätzenden Beziehung.

Mein Angebot richtet sich an

• Führungskräfte, die ihre Rolle reflektieren und souverän gestalten möchten
• Teams, die ihre Zusammenarbeit stärken und gemeinsam wirksam werden wollen
• Organisationen, die Veränderung strategisch und menschlich zugleich umsetzen möchten
• Einzelpersonen, die persönliche Themen im Coaching oder in der Beratung bearbeiten möchten
• Fachpersonen, die Supervision oder Lehrsupervision zur Reflexion und Weiterentwicklung suchen

Zusammengefasst

Ich begleite Menschen dabei, ihre Selbstwirksamkeit zu erleben, ihr eigenes Potenzial zu entdecken und dieses bewusst zu nutzen. So entsteht ein Raum, der persönliches Wachstum – im Beruf und darüber hinaus – ermöglicht.